Jak to funguje? Po domluvě s nadřízeným si mohou zaměstnanci vzít volno kdykoli chtějí, pokud to neohrožuje průběh zakázek.
„Nejčastěji si lidé brali dovolenou víc v létě a na Vánoce. V dřívějších letech už jim často právě na Vánoce nezbývala. Možnost neomezené dovolené nakonec využilo přes 60 procent zaměstnanců,“ řekla webu iDnes.cz Andrea Najvárková z personálního oddělení firmy.
Koncept se líbí i dalším firmám a hodlají toto pravidlo zavést. Zeptejte se v té vaší a dejte nám vědět, jak reagoval šéf…
